V legislatívnom procese sa nezaháľa ani počas leta a sú tu návrhy zmien viacerých právnych predpisov, ktorých prehľad Vám touto cestou prinášame.

UPOZORNENIE

1. Protispoločenská činnosť

Už len do 30. septembra 2019 zostáva čas na zosúladenie vnútorného systému vybavovania podnetov zamestnancov pre tých zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú najmenej 50 zamestnancov. Zamestnávateľ je povinný:

• splniť kritéria odbornosti  zodpovednej osoby,
• prijať technické a organizačné opatrenia, aby zamestnávateľ bol schopný v primeranej miere predchádzať protispoločenskej činnosti.

Bližšie informácie o povinnostiach zamestnávateľov sme Vám priniesli tu.

SCHVÁLENÉ PREDPISY

2. Register partnerov verejného sektora

Táto novela priniesla najmä:

• nové vymedzenie pojmu partner verejného sektora,
• upresnenie finančného limitu transakcií, ktoré sú podriadené režimu zákona,
• zmeny v overovaní konečného užívateľa výhod,
• nové vymedzenie vrcholového manažmentu,
• zmeny týkajúce sa procesných ustanovení zákona, ktoré reflektujú najmä skúsenosti oprávnených osôb a registrujúceho orgánu.

Novela nadobúda účinnosť od 1. septembra 2019.

Bližšie informácie o novele nájdete tu.

PRIPRAVUJE SA

3. Rozhodcovské konanie

Novela má priniesť nasledovné zmeny:

• zvýšenie dôvery v rozhodcovské konanie,
• minimalizovanie zásahov všeobecných súdov do rozhodcovského konania,
• návrh, aby rozhodcom ustanoveným ad hoc bol výlučne notár alebo advokát.

Bližšie informácie o novele nájdete tu.

4. Minimálna mzda

Novela prináša nasledovné zmeny:

• zvýšenie mesačnej minimálnej mzdy zo súčasných 520 € na 580 €,
• zmenu vzorca na určenie minimálnej mzdy a to:  (i) dohoda zástupcov zamestnancov a zástupcov zamestnávateľov a (ii) ak k dohode nedôjde, základom na určenie minimálnej mzdy bude 60% z priemernej mesačnej nominálnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, na ktorý sa určuje suma mesačnej minimálnej mzdy.

Bližšie informácie o novele nájdete tu.

5. Občiansky zákonník

Novela má priniesť novú úpravu:

• náhrady škody na zdraví spôsobenej protiprávnym konaním,
• zabezpečenia dorovnania príjmu poškodeného do sumy, ktorú by zarobil, ak by nedošlo k spôsobeniu škody.

Bližšie informácie o novele nájdete tu.

6. Obchodný zákonník

Novela prináša:

• zmenu zoznamu povinne zapisovaných subjektov do obchodného registra,
• zavedenie výlučnej elektronickej podoby podávania návrhov na zápis údajov do obchodného registra,
• výmaz tých zapísaných subjektov, ktoré dlhodobo neplnia svoje zákonné povinnosti vo vzťahu k obchodnému registru a iným orgánom štátnej moci.

Bližšie informácie o novele nájdete tu.

7. Odpady

Novela zákona o odpadoch prinesie:

• úpravu niektorých povinností výrobcov,
• zriadenie finančnej zábezpeky na zabezpečenie systému rozšírenej zodpovednosti výrobcov,
• zvýhodnenie výrobcov uvádzajúcich na trh recyklovateľné výrobky,
• podporu opätovného použitia odpadu, recyklácie a iných činností zhodnocovania.

Bližšie informácie o novele nájdete tu.

8. Vykurovacie systémy a energetická efektívnosť

Novela zákona o energetickej efektívnosti má priniesť:

• rozšírenie rozsahu požadovanej kontroly na kontrolu vykurovacích systémov budov a klimatizačných systémov a ich kombinácie so systémami vetrania s celkovým inštalovaným výkonom väčším ako 70 kW
• úprava intervalu, obsahu a rozsahu kontroly a postupu pri kontrole,
• zavedenie povinnosti vybavenia nebytových budov s inštalovaným výkonom nad 290 kW systémom automatizácie a riadenia budovy.

Bližšie informácie o novele nájdete tu.

9. Nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie

Novela zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní upravuje:

• rozšírenie výnimky z nelegálneho zamestnávania na tie spoločnosti, ktoré majú jediného spoločníka, bez ohľadu na počet zamestnancov,
• rozšírenie výnimky z nelegálnej práce na príbuzného spoločníka v priamom rade, jeho súrodenca alebo manžela, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov alebo je žiakom alebo študentom do 26 rokov veku.

Bližšie informácie o novele nájdete tu.

10. Zákonník práce

Novela má priniesť podstatnú zmenu v príspevkoch na rekreáciu a to:

• rozšírenie povinnosti poskytovať príspevok na rekreáciu zamestnancov všetkými zamestnávateľmi, nie len tými, ktorí zamestnávajú viac ako 49 zamestnancov.

Bližšie informácie o novele nájdete tu.

11. Verejné obstarávanie

Novela zákona o verejnom obstarávaní má priniesť:

• riešenie problematiky účasti majetkovo prepojených hospodárskych subjektov vo verejnom obstarávaní,
• vymedzenie definície environmentálneho aspektu vo verejnom obstarávaní za účelom „spopularizovania“ zeleného verejného obstarávania.

Bližšie informácie o novele nájdete tu.